job specification

Wil jij je kennis van informatiemanagement inzetten in een complexe netwerkcontext met maatschappelijke impact? In deze functie bouw je mee aan de digitale infrastructuur van het openbare bibliotheeknetwerk in Nederland. De openbare bibliotheken van Nederland zijn zelfstandige organisaties die steeds intensiever samenwerken aan digitale voorzieningen en publieksdiensten. Als informatiemanager openbaar bibliotheekwerk bij de KB speel je een belangrijke rol in het versterken van de digitale infrastructuur van het openbare bibliotheeknetwerk. Daarbij beweeg je je in een speelveld met veel stakeholders, uiteenlopende belangen en verschillende niveaus van IT-volwassenheid. De informatiemanager adviseert, signaleert en verbindt. Je werkt hier nauw samen met andere informatiemanagers, een architect, een strategisch adviseur en het programmamanagement WaU*. adviseren van partijen in het netwerk in de voorfase van nieuwe initiatieven: helpen bepalen welke vraagstukken projectmatige aanpak verdienen en hoe initiatieven aansluiten op het informatieplan;
Jij krijgt energie van pionieren, neemt initiatief en hebt de overtuiging om richting te geven aan deze nieuwe functie. wo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond in informatica, informatiekunde of vergelijkbare ervaring;
minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol als informatiemanager;
De KB ontvangt vanuit dit programma 33 miljoen euro over een periode van acht jaar (2023 - 2031) om de digitale infrastructuur en dienstverlening van de Nederlandse openbare bibliotheken te versterken en vervult daarin een nationale regierol. Bij de KB combineer je maatschappelijke impact met goede arbeidsvoorwaarden. een dienstverband van 32-40 uur per week;
~ in eerste instantie een jaarcontract met uitzicht op vast;
~42 vrije dagen (bij fulltime);
~ruimte voor hybride werken en flexibele werktijden.

Deze arbeidsvoorwaarden gelden voor een fulltime dienstverband van 40 uur per week. Voor deze vacature is een dienstverband van 32-40 uur per week aan de orde. Solliciteren kan tot en met 3 augustus 2026 .
Zien we voldoende raakvlakken, dan nemen we contact met je op voor een kennismakingsgesprek via Teams, dat plaats zal vinden in week 32. De eerste sollicitatiegesprekken vinden op locatie plaats in week 34, gevolgd door een tweede gespreksronde op locatie op 24 augustus 2026.